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指標と目標
指標と目標
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週間解説
【開示事例分析】人的資本の有報開示(第3回・完結)──15社の指標は、目標と並べて読めるか
人的資本の指標は、数字が載っているだけでは読み手の判断材料にならない。目標と並んでいて初めて、実績がすでに足りているのか、これから積み上げる途中なのかが分かるからである。
2026年11月2日
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