MENU
  • 取締役会・委員会運営
  • 指名・報酬
  • 株主対応・アクティビズム
  • 不祥事・危機管理
  • CG改革・規制動向
  • サステナビリティ・人的資本
  • 週間解説
上場企業のコーポレートガバナンス実務を読み解く
ガバナンス・ダイジェスト
  • 取締役会・委員会運営
  • 指名・報酬
  • 株主対応・アクティビズム
  • 不祥事・危機管理
  • CG改革・規制動向
  • サステナビリティ・人的資本
  • 週間解説
ガバナンス・ダイジェスト
  • 取締役会・委員会運営
  • 指名・報酬
  • 株主対応・アクティビズム
  • 不祥事・危機管理
  • CG改革・規制動向
  • サステナビリティ・人的資本
  • 週間解説
  1. ホーム
  2. 監査意見不表明

監査意見不表明– tag –

  • ニデック、新社長就任後の1週間──子会社売却、監査意見不表明、オアシスは非公開化検討を要請
    不祥事・危機管理

    ニデック、新社長就任後の1週間──子会社売却、監査意見不表明、オアシスは非公開化検討を要請

    モーターを主力とするニデック(東証プライム、6594)は9月29日、岸田光哉代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)が辞任し、後任に戒田理夫専務執行役員(最高技術責任者)が就くと発表した。同社は2025年に第三者委員会の調査を始めて以降、会計処理の訂正や監査意見の不表明が続いている。
    2026年10月8日
1
週刊ニュースレター

今週の重要ガバナンス・ニュースと「実務への示唆」を、毎週メールで無料配信しています。

記事を探す

最近の投稿

  • 不正アクセスの開示、10月は上場51社 問われるのは、指摘されていたリスクを取締役会が扱っていたか
  • 取締役会事務局の職能確立へ、日本コーポレートセクレタリー協会が発足 正会員51社
  • 【開示事例分析】人的資本の有報開示(第3回・完結)──15社の指標は、目標と並べて読めるか
  • 有価証券報告書は開示の中核になれるのか──金融審ディスクロージャーWG第6回を読む
  • 【開示事例分析】人的資本の有報開示(第2回)──15社は、経営戦略と人材戦略をどうつなげて書いたか

カテゴリー

  • CG改革・規制動向
  • お知らせ
  • サステナビリティ・人的資本
  • 不祥事・危機管理
  • 取締役会・委員会運営
  • 指名・報酬
  • 株主対応・アクティビズム
  • 週間解説
タグから探す
CGコード IPO M&A SSBJ アクティビスト エンゲージメント サイバーセキュリティ サステナ開示 ニデック 不適切会計 人的資本 企業会計審議会 会議体・公表資料を読む 内部統制 創業者一族 取締役の責任 取締役会 取締役会事務局 品質不正 報酬委員会 実効性評価 少数株主保護 役員報酬 役員責任調査委員会 後継者計画 従業員インセンティブ 従業員給与 情報開示 指名委員会 有価証券報告書 東証 株主提案 株主総会 機関投資家 法制審議会 監査 第三者委員会報告書を読む 編集部ピックアップ 調査委員会 資本コスト 金融審議会 金融庁 開示事例分析 開示実務 開示府令
週刊ニュースレター

重要ニュースと実務への示唆を毎週無料でお届けします。

  • 運営者情報
  • 編集方針
  • プライバシーポリシー

© ガバナンス・ダイジェスト.